Челябинская область перевыполнила план по внедрению бережливых технологий

Реализация нацпроекта "Производительность труда" идет в регионе с опережением графика. Какую пользу это приносит производствам и простым сотрудникам, выяснял корреспондент ГТРК "Южный Урал" Егор Симанов.

Участие нацпроекта "Производительность труда" принимают 146 предприятий региона. Их суммарная выручка — 273 миллиардов рублей, а численность сотрудников приближается к 40 тысячам. По этим показателям Челябинская область занимает второе место в стране.

По плану на 2023 год в нацпроект должны были войти 128 предприятий, но регион перевыполнил этот показатель на 14 процентов. Также при реализации проекта большое внимание уделяется молодежи и повышению престижа рабочих специальностей, отмечает директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков.

"Главная задача наших экспертов — это создать на предприятиях команды. Не самих сделать, а обучить команды, которые будут работать и после ухода экспертов внедрять инструменты. Молодежь — наше будущее. Результаты мы увидим не завтра, а уже сегодня мы видим эти результаты, когда у молодых людей на производстве горят глаза и они создают нечто новое, повышают эффективность предприятие. Для меня лично — это очень отрадно, когда молодежь идет на производство".

Нацпроект по повышению производительности труда приносит пользу не только собственникам предприятий, но и простым сотрудникам. Работать становится легче, а уровень вознаграждения растет. В одной из промышленных компаний Челябинска, в частности, эффективность труда выросла на 30%, а заработная плата сотрудников увеличилась на 14-17 процентов, рассказывает ее технический директор Кирилл Андрющенко.

"Мы шли в нацпроект, как и любое предприятие, основная цель зарабатывать больше. С целью улучшение рабочих мест, безопасности на предприятие и увеличение заработной платы. Когда мы перешли к реализации, сами выходили в цех, внедряли улучшение, люди видят результат, люди видят, что рабочие места становятся безопаснее, работать лучше, работать меньше, а результата больше".

Внедрение технологий бережливого производства на различных предприятиях Челябинской области могут ощутить даже обычные граждане, отмечает заместитель руководителя Регионального центра компетенций Челябинской области Радик Антонян.

"Аэропорт недавно завершил шестимесячную фазу реализации проекта, и результаты могут почувствовать на себе как сотрудники предприятия, так и рядовые граждане, которые периодически бывают в аэропорту и летают в другие города. Технического рода решения позволили сократить время обслуживания пассажиров и увеличить скорость и качество выдачи багажа в том числе".

Эксперты утверждают, что повышение производительности труда позволит сократить кадровый дефицит на 130 тысяч человек к концу 2024 года и частично решить кадровый вопрос.

Челябинская область перевыполнила план по внедрению бережливых технологий

Егор Симанов