Низкая зарплата и напряжённые отношения: челябинцы назвали основные причины увольнения

Автор: Дарья Емельдинова (Шведова)
Низкая зарплата и напряжённые отношения: челябинцы назвали основные причины увольнения
Низкая зарплата и напряжённые отношения: челябинцы назвали основные причины увольнения

Южноуральцев приглашают на ярмарки вакансий. На сегодняшний день жителям региона доступны свыше тридцати двух тысяч вакансий.

На мероприятиях ждут тех, кто намерен сменить место работы, выпускников учреждений профессионального образования, учащихся выпускных классов школ и пенсионеров.

У всех соискателей будет возможность пройти первичное собеседование, узнать требования работодателей и условия труда. Ярмарки вакансий состоятся сегодня сразу в трёх территориях — в Троицке, Сосновском районе и Советской районе Челябинска.

Но на этом встречи не закончатся. Они будут проходить до конца января. Полный список мероприятий можно найти на сайте Правительства Челябинской области.

Низкая зарплата и напряжённые отношения: челябинцы назвали основные причины увольнения

Низкая зарплата и напряжённые отношения: челябинцы назвали основные причины увольнения
Низкая зарплата и напряжённые отношения: челябинцы назвали основные причины увольнения

Между тем, челябинцы назвали основные причины для увольнения. Опрос провели аналитики сайта по поиску работы. И вот как выглядит топ-пять.

Итак, первая причина для увольнения, по мнению 43 % челябинцев- это низкая зарплата или проблемы с её получением, далее идёт недовольство со стороны начальника качеством выполнения работ- так ответили 15 процентов.

11 % заявили, что основная причина увольнения — это закрытие организации, проще говоря, массовое сокращение. 10 процентов уходят с работы, потому что она им не нравится, и 8 процентов готовы уволиться из-за напряжённых отношений с руководителем.

В двух районах Челябинска на весь день отключат воду: список домов и детских садов


Последние новости