Единый центр по подбору персонала создали сразу для нескольких промышленных предприятий в Челябинске. Там подробно расскажут о вакансиях, условиях работы, социальном пакете и программах обучения.
Студент третьего курса Челябинского промышленно-гуманитарного техникума Денис Номов идёт устраиваться на практику в Трубную Металлургическую Компанию. Подробно об условиях ему рассказали в Едином центре подбора персонала, который компания открыла совместно с корпоративным университетом ТМК2U.
"Руководитель сказал, что это лучший завод, куда стоит пойти, я решился пойти. Можно прийти, всё расскажут, всё покажут", – говорит студент ЧГПГТ имени А.В. Яковлева Денис Номов.
В новом центре соискателям рассказывают о вакансиях и социальном пакете: например, о том, как поддерживают молодые семьи, оказывают материальную помощь при рождении детей, о подъемных для тех, кто только отслужил в армии. И возможностях обучения.
"Мне нравится, что здесь развитие огромнейшее происходит, тут есть корпоративный университет. Условия труда прекрасные и корпоративная этика очень развита", – отмечает жительница Челябинска Ирина Яровая.
На предприятиях ТМК в Челябинске, а это Челябинский трубопрокатный завод, завод металлоконструкций, предприятия "ТМК Стальные технологии" и СОТ, а также компания ТМК "Трубопроводные решения" ждут вальцовщиков, слесарей, токарей и электромонтёров.
"Это наши будущие кандидаты, это наши студенты, студенты вузов, техникумов. Это опытные специалисты, которые по завершении своих учебных заведений, службы в армии, могут к нам прийти и работать на нашем предприятии. При этом получая дополнительное образование, расширяя свои возможности на нашем предприятии", – комментирует управляющий директор ЧТПЗ Евгений Губанов.
Узнать о возможностях трудоустройства можно в Едином центре подбора персонала в Ленинском районе, рядом с проходной Челябинского трубопрокатного завода.